你一定有這種感覺,有一種同事也並不是壞人,他跟你我都一樣,都是經過面試考核後進到公司的,也都準時上下班不會偷懶;但是甚麼工作交到他手上你都須仔細追蹤進度,他傳了甚麼文件給你你也需要檢查有沒有問題,不催他不會準時交,交了也不一定是正確的,催太多次他還會生氣,事情急緩分不清楚,只能依照他的工作習慣..跟這種人做事你會很累,當然好在他不是你的主管,可能只是你的同事,或是下屬..但你為了怕他這部份的工作進度拖到你的,或是他根本就會擺爛不做事,你應此多了工作多了一個小北鼻要照顧,以此類推下去...你的效率大打折扣..

而另外一種同事,他不一定非常好相處,但是做事有原則,平常跟同事會聊天會開玩笑,遇到事情卻都會堅守原則,想打混擺爛的人知道跟他求情是沒有用的,所以大家都會摸著鼻子想辦法把事情弄好,但是遇到同事主管有緊急事項要幫忙,他會義不容辭出手相助,你作錯事情他不會聲張不會笑你,反而會協助你把錯誤修改過來,跟他一起做事很好很安心,因為他不會在背後捅你一刀,他會提醒你不要犯錯...因為他的協助與提醒,你的效率大大增加...

工作本來就不能靠一個人自己完成,遇到好的同事,大家的效率是會倍數般的增加的,至少人人不會怕別人在自己背後作怪,可以省下多少心力用在工作上,遇到催不得拉不動的人,再有耐心的人都久都是會累的,更何況誰有義務要跟在你後面教你,就算是教導,在雙方已經沒有互信的基礎下,又能吸收多少..

後來真的希望以後負責面試的人,只給得起香蕉就不要奢望請得到孫悟空,但也不要嫌棄人家猴子沒用...ㄚ這不是你當初就知道的麻...

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    latte0313 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()